
サブカルチャーにおける
唯一無二の存在
フレッドペリーは、テニス用のポロシャツを販売する小規模な会社として1952年に創業されました。その後、ブランドの「サブカルチャー」である音楽のほか、ストリートファッションにもインスパイアされ、世界的なブランドへと成長を遂げていきました。メンズ、ウィメンズ、キッズ向けのアパレル、シューズ、アクセサリーなどに商品ラインナップを拡大しつつも、常にブランドの中核にあるのは、やはりポロシャツです。
フレッドペリーのサブカルチャーの詳細はこちらでご覧ください

フレッドペリーシャツ:
デザインを通じて果たす責任
フレッドペリーシャツは、70年もの年月を経て支持され続けてきました。それはブランドの歴史であり、現在であり、未来でもあります。フレッドペリーが環境への影響を低減する方法を検討しているのはそのためです。完璧とは言えないものの、最も責任ある方法の実現に向けて取り組みを進めています。
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FRED PERRYのショップで
働くということ
フレッドペリーのショップは、ブランドの空気感やストーリーを最も近い距離でお客様に届ける場所です。私たちのスタッフは「ファッション」「音楽」「カルチャー」「イギリス(海外)」など、自分の“好き”を大切にしながら働いており、休憩中も共通の話題で盛り上がるほど、チームの雰囲気の良さが特徴です。
また、現在本部で活躍している人事・マーチャンダイジング・エリアマネジメント・VMD・プレスなどのスタッフにも、ショップ出身者が多いです。
現場経験を活かし、一つひとつステップを踏んでキャリアを広げられる環境が整っています。
仕事内容
フレッドペリーの接客は、ノルマに追われず、 “物を売る”よりも“お客様が気持ちよくお買い物できるように提案する”ことがモットー。ブランドの歴史や背景に興味を持ち、コミュニケーションを楽しめる方を歓迎しています。








フレッドペリーでは、スタッフが長く安心して働ける制度や環境づくりにも力を入れています。平均年齢は27歳、男女比は5:5。若手スタッフを中心に活気のある職場です。
・シーズンごとの制服を貸与
個人での購入負担なく、ブランドらしいスタイルで働けます。
・年間休日121日/有給休暇取得しやすい環境
仕事とプライベートのバランスを保ちながら働けます。
・賞与年1回支給
日々の頑張りをしっかり評価する制度が整っています。
・サバティカル休暇制度(5年勤務で最長1年/うち1ヶ月は有給)
長期旅行、学び直し、海外滞在など自由に活用できます。
・産前産後休暇・育児休業の取得実績多数
ライフステージが変わっても働き続けられる環境です。
・副業OKの柔軟な働き方
個々のキャリアや活動を尊重しています。
・ピアス・タトゥー・ヒゲ・髪型 自由
自分のスタイルを大切にしながら働けるカルチャーがあります。


